关于做好2024年春节前后支持企业稳岗优工促生产工作的通知

      为全面落实省委“两重不停”和我市“五不停”工作要求，助力2024年我市经济“开门红、开门旺、开门稳”。结合我市实际贯彻省春节期间稳工稳产工作通知，经市政府同意，现就做好2024年春节前后支持企业稳岗优工促生产有关工作通知如下。

      一、体现关心关爱，发放新春优工礼券。对春节期间（初一至初八），坚持一线生产3天及以上的重点企业、重大项目参保职工，按每人500元的标准发放新春优工礼券。

      参保职工以2024年1月参加我市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险，或政策允许单独参加工伤保险的职工名单为准。重点企业名单由市经信局提供，重大项目施工企业名单由市发改委提供。新春优工礼券采取由企业平台报名，实时比对反馈,职工领取使用的方式进行。

      （一）报名领取

      企业报名：2月1日—18日（腊月二十至正月初九），重点企业和重大项目施工企业通过“阿拉来消费”平台报名（含企业实际使用在我市参保的劳务派遣、服务外包用工），在线提供春节加班员工名册，作出真实性承诺，保留职工加班单、考勤表、工资单等相关凭证待查。平台比对参保信息，实时反馈领券职工名单。

      职工领取：2月13日—24日（正月初四至十五），可领券职工通过“阿拉来消费”平台领取新春优工礼券。

      （二）礼券形式

      新春优工礼券每人发放1套，共计500元，含“满200元减100元”券1张、“满100元减50元”券4张、“满50元减25元”券4张、“满20元减10元”券10张。

      （三）使用及核销

新春优工礼券可用于平台入驻的商家，在消费支付时使用，不得直接兑换现金、找零或替代现金找零。单张礼券一次性使用，可多张叠加使用。使用期限至3月底。

      使用礼券的订单确因质量问题需要退货的，仅支持单笔订单全额退款退券。所使用的礼券退回后仍在有效期内的，可继续使用。

      二、支持返岗复工，实施集中返岗交通补贴。对2024年2月10日至29日期间，企业（不含人力资源服务企业）租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗的，按包车费用的50%给予补贴（每车乘车员工不少于20人，每车补贴不超过1万元），最高不超过20万元。

      （一）申报途径。2024年3月1日至3月20日，企业通过“甬易办”平台申报，因特殊原因无法通过“甬易办”平台申报的，向营业执照住所所在地的区（县、市）公共就业服务机构申报。多家企业联合包车的，可由其中包车返岗人数最多的一家企业出面申报。申报时提供如下材料：

      1.《集中返岗交通补贴申报表》；

      2.汽车租赁合同及发票，合同应注明包车企业、车辆数、价格、发车日期、出发到达地等信息；

      3.多家企业联合包车的，须提供企业签字盖章认定的车辆租赁协议或说明。

      （二）审核拨付

      区（县、市）公共就业服务机构收到企业申报后，在3月底前对企业的申报情况进行逐一核实，并及时通过系统将审核结果告知企业。经公示无异议后，由区（县、市）人社部门在5个工作日内将补贴发放至企业银行帐户。

      三、鼓励以进促稳，给予企业新增用工补助。支持规上工业企业、限上服务业企业（不含人力资源服务企业）多途径加大生产、扩大用工，到3月底企业参保职工人数较上年末每净增1人，按每人1000元的标准补助企业，每家企业补助总额最高不超过30万元。

企业新增用工补贴采用企业申请、事后核查的方式进行发放。自3月1日起，企业可通过“甬易办”平台上报净增参保职工人数，申报时间截止到2024年3月底。申报后与规上工业企业、限上服务业企业名单进行比对，符合条件的，由区（县、市）人社部门在7个工作日内将补助发放至企业银行帐户。逾期未申报的，将通过免申即享的方式给予补助。

      四、加大暖心服务，助力留岗稳产。各地各部门要精心做好用工服务，指导企业优化施工，合理安排分批放假，落实好工资、休假等保障待遇，确保职工合法劳动权益。强化用工情况监测跟踪，提前做好“两重不停”项目和企业用工情况摸排，及时掌握用工人员流动和变化趋势。对缺工比较严重的项目和企业，安排专人跟进帮扶，推进阶段性用工需求较大与富余较多的项目和企业开展余缺调剂。

      相关部门要落实落细暖心举措，开展“留甬惠行 新春有礼”系列活动，小年至除夕期间在机场、火车站、长途汽车站停车场、商圈驿站向出租车司机、网约车司机、外卖小哥、环卫工人等赠送精致福袋；依托“甬工惠”平台，向全市广大在甬过年广大职工发放留甬礼包；在五一广场、工运旧址举办多场赠福、赠春联、送培训、文艺汇演、送运动等暖心主题活动；组织宁波市优秀职工歌手巡回演唱会、“工惠文艺轻骑兵”进基层慰问等演出，让春节期间坚守岗位的职工过一个有温度的节日。鼓励有条件的青少年宫、“家门口青少年宫”开展形式多样的托管服务，组织志愿者积极参与关爱留甬员工子女。鼓励各级妇女活动中心、妇女儿童驿站、家风馆等面向在甬留甬家庭，提供各类关心关爱服务。

      五、其他

      1.市级有关部门要通力协作，市人力社保局负责政策通知制定，指导礼券、补贴、补助发放工作，组织开展绩效评价和管理。市发改委提供重大项目施工和限上服务业企业名单，协助做好礼券发放及使用工作。市经信局提供重大企业、规上企业名单。市财政局按规定做好资金保障，协助开展资金预算绩效管理。宁波国利信息技术服务有限公司负责新春优工礼券发放及使用技术运维保障。广电集团、报业集团协助做好新春优工礼券宣传工作。

      各地人社、经信、发改等部门，要积极指导乡镇、街道，通过基层网格员、人社专员等队伍，主动向企业、职工宣传政策，确保政策应知尽知、应享尽享。

      2.2024年6月起，市人力社保局会同市财政局组织各地开展事后核查。对核查中发现不符合领取新春优工礼券，由企业按已使用的减免额度退款至指定账户；超期未退款的企业，依法记入失信记录。不符合申领企业新增用工补助条件的，由企业将不符条件的补助额度退还到指定账户。

      3.新春优工礼券、集中返岗交通补贴和企业新增用工补助所需资金由市、区（县、市）两级财政各承担50%。新春优工礼券所需资金市、区（县、市）按测算于2月5日前打入“阿拉来消费”平台（宁波国利信息技术服务有限公司宁波市消费券资金专用账户50080122000000219），事后按实发进行结算。集中返岗交通补贴和企业新增用工补助由区（县、市）按企业申报情况先行发放，发放工作结束后形成汇总表向市级财政申请结算。

来源：转自“浙策”公众号